创新智慧党建教育管理模式
发布时间：2021-11-12 浏览人次：0
创新智慧党建教育管理模式。要大胆改变传统的按单位.按片设立的方式，探索在居住区附近.方便活动.党员较多的自然庄.两新企业中设立党支部；根据从业方式.年龄等划分设立特色党支部等；采取单独组建.联合组建.挂靠组成等方式.建立党组织；方便了党员的活动和管理，进一步激发了党的组织活力。
(一)加强基层组织建设，认真贯彻党的路线方针政策，团结协作，求真务实，勤政廉政，增强支部的凝聚力和战斗力。要完善组织体系，定期召开民主生活会，充分发挥党权，讨论支部工作事项，创建民主党组织，推进党的基层组织建设。
(二)加强党员学习教育1.加强党员干部学习教育。实行支部集中学习制，创建学习型党组织。制订年度学习培训计划，着重加强新形势.新任务.新要求的学习.调研，不断提高党员干部政策理论水平。以党支部书记为组长，以党员为主体，以集中学习、评议讨论为形式，紧密结合各部门工作实际，不断提高党员干部理论联系实际的水平。2.做好“心连心”共建活动。紧密联系群众，做好结对帮扶工作。认真贯彻落实党的群众路线教育实践活动，做到“照镜子、戴帽子、洗浴、治病”。充分做好人力资源和社会保障工作，用好作风，用群众买得实惠的实际行动，体现和检验教育实践活动的成效。
(三)健全工作机制1.健全工作机制。第一，健全“互联共建”机制。成立党支部与村社日常沟通机制。第二，重视创建文明城市。春暖花开，组织春暖花开。就业援助月，开展农民工学雷锋志愿服务活动。积极组织新人和入党积极分子，参与文明创建志愿服务。加强文明创建宣传，建立文明创建台账，夯实创建文明基础。2.提高工作绩效。通过党的建设推进业务工作，建设业务型党组织。围绕群众普遍关注的问题，大力推进就业创业。社会保障、和谐劳动关系三大幸福工程，以党建促企业发展。第一，促进就业创业。我们要积极推动失地农民的就业创业。第二，健全社会保障制度。加强社会保障体系建设，加强对失地农民的社会保障工作。第三，建设和谐的劳动关系。强化劳动保障监察，劳动用工备案工作全面落实。
(四)优化服务水平，以党建推动服务提升，建设服务型党组织，局、厅党员带头做好窗口服务，提高政务服务效率，提升服务对象满意度。
