为深入贯彻落实中央关于央企/国有企业党的建设工作的部署要求,进一步加强和创新国企党风廉政建设,我公司决定建设国企纪检监督平台。现提出建设方案如下:

一、建设目标

全面加强央企/国企党的建设,以信息化手段推进国企党风廉政体系建设和党风廉政文化建设,提升党员干部党性修养,形成浓厚的廉洁从业氛围,防范化解风险隐患,保证国企改革发展顺利推进。

二、建设内容

(一)党风廉政建设责任制考核

1.建立责任制考核目标体系,细化不同层级和部门的考核指标。

2.实行定期考核上报制度,层层签署党风廉政建设责任书。

3.建设党风廉政建设成绩数据库,记录责任落实情况。

4.建立领导点评机制,针对不力责任单位进行通报批评。

5.开展全系统党风廉政建设统计分析,发现薄弱环节和突出问题。

(二)权力运行监督

1.建设重点部门和岗位监督目录,选择监督重点。

2.实时监控投资交易、采购招标等关键业务环节。

3.对董事长、总经理等一把手行使权力的“三重一大”事项进行监督。

(三)执行监督

1.建设智慧案管系统,实现全流程电子化监督。

2.巡查检查中发现的问题实时录入系统跟踪监督。

3.非遵守巡查整改通报的与奖惩挂钩。

(四)廉洁文化建设

1.组织廉洁从业培训,开展廉政知识考试。

2.公示廉政提醒标语,发送节日廉政短信。

3.建立阳光评议机制,评议领导班子及业务骨干。

(五)政治生态评价

1.建设党风政治生态评价指标体系。

2.定期开展问卷调查,评估党风政治生态。

3.研究制定对策措施,推动问题整改。

(六)廉政档案管理

1.建设电子化廉政档案管理系统。

2.定期开展廉政档案自查、互查。

3.利用档案开展教育提醒,规范权力运行。

4.应用大数据分析技术,实现档案智能监督。

三、具体措施

(一)加强组织领导。成立建设工作领导小组,明确分工,落实责任。

(二)细化系统建设方案。结合公司实际业务需求,确定监督平台功能设计。

(三)加速系统开发部署。选定开发商, 压缩IT企业的开发运维能力。

(四)统一组织培训使用。建立培训机制,指导监督平台的规范应用。

(五)强化数据运用。健全基础数据管理,发挥大数据支持作用。

(六)完善监督机制。建立监督工作例会制度,及时解决问题。

我们将把央企国企纪检监督平台的建设作为推动全面从严治党向基层延伸的重要举措,不断提高国有企业党的建设质量,以优异成绩迎接党和人民的检阅。