一、引言
在深入贯彻党的全面领导和深化纪检监察体制改革的大背景下，为了响应二十届中纪委历次全会精神，本院拟推出“清廉医院”纪审联动监督方案，旨在通过创新监督机制与信息化手段，深化医院内部监督与管理，构建一个涵盖全面、协调协同、权威高效的监督体系，为医院营造风清气正的工作环境，保障医院健康可持续发展。
二、建设背景与意义
当前，医院作为公共资源密集、社会责任重大的公共服务机构，其廉洁高效运营直接关系到人民群众的切身利益与社会和谐稳定。随着医改深入，医院面临着更为复杂的内外部环境和更高标准的治理要求。因此，构建“清廉医院”，不仅是政治纪律的要求，也是提升医疗服务品质、保障患者权益、促进医院自身高质量发展的内在需要。
三、总体目标
本方案的核心目标在于通过“清廉医院”建设，实现以下几点：
监督体系一体化：建立和完善内部监督与各类外部监督机制的有机融合，形成全方位、全过程的监督网络。
监督能力智能化：运用信息化技术提升监督效率与精准度，确保监督无死角、无盲区。
权力运行透明化：通过信息化平台公开关键岗位与权力运行情况，增强透明度，接受社会监督。
风险防控前移化：强化风险识别与预警机制，实现对潜在廉洁风险的早发现、早干预、早纠正。
文化建设深入化：营造崇廉尚洁的文化氛围，提升全体干部职工的廉洁意识和遵规守纪的自觉性。
四、主要建设内容
重点工作督办系统
利用数字化手段实施在线督办，提高决策效率与执行力度，实现任务从发起至反馈的全周期管理。
党风廉政建设责任落实纪实考核系统
通过线上平台分解责任清单、实时监控履责情况，为“两个责任”落实提供科学依据，促使履责规范化、制度化。
党员干部数字化廉洁档案
建立综合党员干部个人情况与廉政行为的电子档案库，实现对干部廉洁状态的动态监测与科学评估。
“阳光评廉”监督直通车
引入二维码满意度评价机制，搭建多元化监督网络，让患者、职工及社会各界参与监督，提升监督实效性与公信力。
廉洁风险提醒系统
实施分级分类风险预警，针对不同岗位特点设定风险点，利用数据分析实现智能提醒，防微杜渐，减少违规风险。
党纪法规学习考试平台
开展线上线下相结合的学习与考核，提升党员干部党纪法规知识水平，增强纪法观念，营造良好的学习氛围。
医院审计数据分析系统
利用大数据分析技术，针对财务、采购、医疗信息系统等关键环节，主动发现和预防违规行为，提升审计效率与质量。
五、实施步骤
需求调研与方案设计：深入了解医院现状与需求，定制系统建设蓝图。
系统开发与集成：基于设计要求，开发系统模块，确保信息安全与稳定性。
测试与调整：全面测试系统功能，根据反馈进行必要的调整优化。
培训与推广：对全院人员进行系统操作培训，确保应用顺畅。
上线运行与持续优化：系统正式上线后，收集使用反馈，持续迭代优化。
六、保障措施
组织保障：成立专项工作领导小组，明确权责，确保项目顺利推进。
资金保障：合理规划预算，确保资金充足并合理分配。
技术支持：组建专业团队，保障系统开发、运维与信息安全。
培训机制：建立健全培训体系，提高全员系统应用能力。
制度配套：制定相关管理制度，确保系统使用规范有序。
七、预期成效与展望
通过实施“清廉医院”纪审联动监督方案，预期达到以下效果：
监督效能显著提升，通过科技赋能，实现监督的精准化、高效化。
廉洁文化深入人心，促进医院形成积极健康的廉洁风尚。
风险防控更加严密，实现风险的早预警、早处置。
服务质量持续优化，提升患者满意度和社会形象。
管理水平全面提升，推动医院治理体系与能力现代化。
综上所述，本方案的实施标志着医院在推进全面从严治党和反腐倡廉建设中迈出了坚实一步，不仅对促进医院内部管理的规范化、透明化具有深远意义，更将为医疗卫生行业树立起“清廉医院”的典范，助力构建更加公平、公正、高效的医疗卫生服务体系。
